Nada nuevo desde hace años

Estoy aburrida de los artículos, libros que tratan sobre el "liderazgo empresarial", bueno en general de toda la literatura sobre management.

Llevamos unos cuantos años hablando de lo mismo, no sé cuantos libros, artículos se habrán escrito sobre el tema de liderazgo empresarial. Ultimamente o yo estoy mas sensibilizada con el tema o es que estamos sufriendo una invasión de artículos. Durante las próximas semanas, el periódico Expansión trae una serie de artículos que tratan del LIDERAZGO. ¡Otra vez! Y otra vez, mas de lo mismo, nada nuevo.

La teoría es perfecta [hasta la entiendo yo]. Pero claro, el día a día en una empresa es bastante mas complicado. La mayoría de los autores - creo - que hace tiempo que no son lideres, ni gestores, ni tiene ningún equipo que coordinar, controlar. Solo se dedican - desde su atalaya de gurús - a escribir. Los escenarios que describen son tan ideales, que todas sus técnicas funcionan. Pero en el día a día, [permitirme el símil taurino] en el coso, las cosas no son así.

De mayor quiero ser autora de libros/artículos de management. Cómo se puede escribir multitud de artículos, dar conferencias, impartir seminarios sin decir nada nuevo. Pura tautología. En eso, si que son expertos. Mi preferido, es Daniel Goleman, increible este hombre como gano dinero (y sigue ganando) con lo de la dichosa inteligencia emocional, cuando todo su teoría se resume en un folio.

Son como, los libros de autoayuda para ser super-mega-feliz pero teñidos de un aire mas respetable, intelectual.

Nadie puede escribir algo distinto, algo que aporte. Por lo menos, que se ajuste a la realidad.